Volná pracovní místa

Řidič tuzemské i  zahraniční dopravy - zájemce bez praxe zacvičíme!!

Požadavky: řidičský průkaz skupiny C a E, profesní průkaz.

Kontakt:
zahraniční doprava Lenka Peprná, tel. 602 274 240, e-mail: lpeprna@jihotrans.cz
tuzemská doprava Otakar Fischer, tel. 606 747 776, e-mail: ofischer@jihotrans.cz

(v době od 7.00 do 16.00 hod)

Řidič autobusové dopravy - zájemce bez praxe zacvičíme!!

Požadavky: řidičský průkaz skupina D, prof. průkaz, flexibilita, spolehlivost,

Kontakt:
Petr Kocar, tel. 602 433 997, e-mail: pkocar@jihotrans.cz

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání u silné společnosti, sociální výhody,
• Dodržování veškerých zákonných norem a nařízení,
• Vozidla v perfektním technickém stavu.

Výhody zaměstnání ve SKUPINA JIHOTRANS - SOCIÁLNÍ PROGRAM:

– stabilní firma, stabilní práce, pravidelná výplata, perspektivní zaměstnání, pravidelné odvody sociálního a zdravotního pojištění
- moderní vozový park, dílenské vybavení a pracovní prostředí
- cestovní náhrady podle zákona
- pravidelné odborné kursy a školení, osobní vzdělávání

Zaměstnanecké výhody:
- penzijní připojištění pro všechny zaměstnance ve výši 3% z hrubé mzdy, bez ohledu na výši příspěvku zaměstnance
- příspěvek zaměstnavatele každému zaměstnanci 6 000 Kč ročně na sociální výdaje / brýle, zdravotní pomůcky, lázně, rekreace, atd..
- 5 týdnů řádné dovolené
- výhody motivačních programů – banky ČSOB, mobilního operátora T-Mobile, oční kliniky GEMINi, pohonné hmoty z vlastních čerpacích stanic
- příspěvek na závodní stravování, obědy na pracovišti za 33 Kč
- volná jízdenka na linkové autobusy GW BUS, ČSAD STTRANS a COMETT plus Tábor pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
- poskytování pracovních ochranných pomůcek zdarma
- uniformy pro řidiče autobusů zdarma
- pracovní volno s náhradou mzdy při osobních překážkách v práci
- odměny při životních a pracovních výročích do výše 7 000 Kč
- odměny pro řidiče v soutěži „Jízda bez nehod“ do výše 10 000 Kč

Odbory:
- dobře fungující podnikové odbory hájí zájmy všech zaměstnanců, odborová organizovanost 75%
- uzavřená podniková kolektivní smlouva
- organizace zájezdů, kulturních akcí
- permanentky na sportovní akce, apod..
- sociální výpomoc v mimořádných životních situacích
- možnost využití nových rekreačních objektů ve Frymburku

Další neformální výhody:
- právní pomoc
- půjčování vozidel a nářadí
- umísťování dětí zaměstnanců do Střední odborné školy a Středního odborného učiliště automobilního v Č. Budějovicích.