Volná pracovní místa

Dispečer přepravy kusových zásilek v Českých Budějovicích

Požadavky: Min. ukončené středoškolské vzdělání Řidičský průkaz sk. B
Znalost práce s PC
Časová flexibilita (střídá se dlouhá směna, normální směna, volný den)
Praxe na obdobné pozici výhodou Základní znalosti dopravní legislativy
Nadprůměrné organizační dovednosti
Prozákaznický přístup, velmi dobré komunikační schopnosti Schopnost samostatného rozhodování

Náplň práce: organizace svozu a rozvozu kusových zásilek po jihočeském regionu, každodenní komunikace se zákazníky, řidiči a skladovými operátory, plánování tras, optimalizace svozů a rozvozů, zpracování objednávek a související administrativy.

Nástup možný ihned. Zaměstnanecké výhody viz. https://jihotrans.cz/…covni-mista/

Mzda od 31 000 Kč měsíčně

Strukturovaný životopis zašlete na e-mailovou adresu vit.mejda@gwlogistics.cz

Automechanik - autoelektrikář

Pracoviště: České Budějovice

Kontakt: Jan Horký, tel. 602436132, email: jan.horky@gwjihotrans.cz

Řidič tuzemské i  zahraniční dopravy - zájemce bez praxe zacvičíme!!

Požadavky: řidičský průkaz skupiny C a E, profesní průkaz.

Kontakt:

Otakar Fischer, vedoucí nákladní dopravy, tel. 606 747 776, e-mail: otakar.fischer@gwlogistics.cz

(v době od 7.00 do 16.00 hod)

Řidič autobusové dopravy - zájemce bez praxe zacvičíme!!

Požadavky: řidičský průkaz skupina D, prof. průkaz, flexibilita, spolehlivost,

Kontakt:
Petr Kocar, tel. 602 433 997, e-mail: petr.kocar@gwbus.cz

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání u silné společnosti, sociální výhody,
• Dodržování veškerých zákonných norem a nařízení,
• Vozidla v perfektním technickém stavu.

Výhody zaměstnání ve SKUPINA JIHOTRANS - SOCIÁLNÍ PROGRAM:

– stabilní firma, stabilní práce, pravidelná výplata, perspektivní zaměstnání, pravidelné odvody sociálního a zdravotního pojištění
- moderní vozový park, dílenské vybavení a pracovní prostředí
- cestovní náhrady podle zákona
- pravidelné odborné kursy a školení, osobní vzdělávání

Zaměstnanecké výhody:
- penzijní připojištění pro všechny zaměstnance ve výši 3% z hrubé mzdy, bez ohledu na výši příspěvku zaměstnance
- příspěvek zaměstnavatele každému zaměstnanci 6 000 Kč ročně na sociální výdaje / brýle, zdravotní pomůcky, lázně, rekreace, atd..
- 5 týdnů řádné dovolené
- výhody motivačních programů – banky ČSOB, mobilního operátora T-Mobile, oční kliniky GEMINi, pohonné hmoty z vlastních čerpacích stanic
- příspěvek na závodní stravování, obědy na pracovišti za 33 Kč
- volná jízdenka na linkové autobusy GW BUS, ČSAD STTRANS a COMETT plus Tábor pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
- poskytování pracovních ochranných pomůcek zdarma
- uniformy pro řidiče autobusů zdarma
- pracovní volno s náhradou mzdy při osobních překážkách v práci
- odměny při životních a pracovních výročích do výše 7 000 Kč
- odměny pro řidiče v soutěži „Jízda bez nehod“ do výše 10 000 Kč

Odbory:
- dobře fungující podnikové odbory hájí zájmy všech zaměstnanců, odborová organizovanost 75%
- uzavřená podniková kolektivní smlouva
- organizace zájezdů, kulturních akcí
- permanentky na sportovní akce, apod..
- sociální výpomoc v mimořádných životních situacích
- možnost využití nových rekreačních objektů ve Frymburku

Další neformální výhody:
- právní pomoc
- půjčování vozidel a nářadí
- umísťování dětí zaměstnanců do Střední odborné školy a Středního odborného učiliště automobilního v Č. Budějovicích.